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工作服的搭配如何設計科學合理的搭配和設計工作服，可以使整個工作場所顯得整潔、統(tǒng)一、清潔、協(xié)調(diào)，生產(chǎn)有節(jié)奏，從而激發(fā)操作者的積極性，減少疲勞，提高工作效率。這也是現(xiàn)代企業(yè)文明生產(chǎn)的重要組成部分。許多企業(yè)加入進來，把工作服作為企業(yè)的重要組成部分。

在我國，對工作服的設計目前沒有引起足夠的重視，不少單位單純地把工作服作為罩衣看待，為了耐臟，大多是藍黑色。有的地方不按實際需要，一律穿用白色的工作服，既不合理又很單調(diào)，缺乏個性。這樣不但使人難于區(qū)分不同的職務分工，也顯不出行業(yè)特色。

據(jù)佛山工作服廠家的研究，如果用湖藍、果綠等柔和色調(diào)，將會給顧客帶來愉悅。同樣，我國紡織廠的擋車女工所沿用的工作服幾乎全是白色的，產(chǎn)品也幾乎是白色的，色彩單調(diào)。在心理學上，單調(diào)是最易引起心理疲勞的。如果改用淺雅色調(diào)和有嵌線、鑲色裝飾的背心裙式工作服，將會使環(huán)境氣氛變得輕松活躍些。此外，有的國家還在嘗試將流行色用于工作服，每隔若干年更新一次。其實同樣花這么多的衣料裁制工作服，同樣起防護和標識作用，何不跟上時代的節(jié)拍，使工作服的色彩不斷更新呢？這樣于生產(chǎn)有利，穿者樂意，一舉兩得，何樂而不為。工作服還有一個特殊的效果，許多人同時穿一種衣服就會產(chǎn)生整齊統(tǒng)一的美感。

如果與周圍環(huán)境色彩協(xié)調(diào)結合，就會形成和諧的色調(diào)氛圍，產(chǎn)生不同的趣味和效果。然而，工作服也給穿著者帶來不便。如果有些工作服穿后不方便移動，有些工作服會顯示出等級制度，有些工作服有不同的款式，所以有些人不喜歡穿。例如，醫(yī)生、護士和其他醫(yī)院工作人員在工作時穿著白色外套、白色手術帽和白色口罩。如果服裝的作用只是為了有效地預防病毒感染，那么不同層次的醫(yī)務人員應該穿相同的服裝，應該沒有什么區(qū)別。